南安市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、负责招聘信息发布及维护更新； 2、负责招聘渠道的运维工作及资源管理； 3、负责候选人搜索，筛选，邀约面试，即招募甄选工作； 4、负责公司人才库的建立及维护盘活； 5、负责对外招聘活动的参与执行等； 6、上级交办其他工作事项； 任职资格: 1、本科及以上学历，有一定人力资源理论基础； 2、善于观察思考，看待事物客观理性，有主见； 3、具备良好的抗压能力，执行力，逻辑能力，语言表达能力，应变能力； 4、具备较好的亲和力和服务意识，工作热情高效； 5、能适应出差，较强的机动性。